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IOS45001管理體系簡(jiǎn)介
來(lái)源: | 作者:佚名 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-02-20 | 902 次瀏覽 | 分享到:

為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo), 把若干個(gè)不同的管理體系,如質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系ISO45001,通過(guò)一定的方式方法,將其整合在一個(gè)架構(gòu)下運(yùn)行的一個(gè)管理體系。

一體化管理體系有狹義和廣義之分。狹義的一體化管理體系如:將上述“兩標(biāo)”整合的一體化管理體系或上述“三標(biāo)”整合的一體化管理體系;廣義的一體化管理體系如:集約型一體化管理體系。

集約型一體化管理體系,是QHSE(質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系)等“多標(biāo)”一體化整合管理的再擴(kuò)展、再提升。QHSE等“多標(biāo)”整合而成的一體化管理體系自成系統(tǒng),是一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行的體系;然若以企業(yè)為整體,從全局角度和系統(tǒng)目標(biāo)來(lái)看,QHSE管理與企業(yè)其他諸多專項(xiàng)管理仍是多體系在運(yùn)行;而在本書所述集約型一體化管理體系中,質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理只是管理體系中的一個(gè)重要組成部分。

ios認(rèn)證


集約型一體化管理體系是企業(yè)為充分發(fā)揮自身整體效能,滿足相關(guān)的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)方以及其他要求,履行應(yīng)盡的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),借鑒“多標(biāo)”整合成一體化的思路,以企業(yè)為整體,將組織所有資源和活動(dòng)按照過(guò)程方法重新整合成一體的一種管理體系模式。其內(nèi)涵可概括為:以控制論、系統(tǒng)論、信息論理論為指導(dǎo),全面吸收和廣泛應(yīng)用ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的管理理念、原則和方法,從企業(yè)全局角度和系統(tǒng)目標(biāo)出發(fā),將全部活動(dòng)和相關(guān)資源作為過(guò)程進(jìn)行控制,將相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程或過(guò)程網(wǎng)絡(luò)作為體系來(lái)管理,在充分識(shí)別企業(yè)適用的法律法規(guī)、技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)及其他要求、分析比較包括我國(guó)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系等在內(nèi)的不同體系標(biāo)準(zhǔn)特定要素,確定企業(yè)內(nèi)部包括黨群工作在內(nèi)的所有管理過(guò)程和相互作用、優(yōu)化配置管理資源的基礎(chǔ)上,通過(guò)吸收整合、總結(jié)提煉、豐富擴(kuò)展而形成以過(guò)程為基礎(chǔ)的、以企業(yè)為整體的管理體系,并以文本化形式予以體現(xiàn),用以規(guī)定和指導(dǎo)過(guò)程或體系的實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。

該體系要求覆蓋企業(yè)內(nèi)部管理各個(gè)方面,做到“橫向到邊、縱向到底”,用一套制度支持全方位管理,既能滿足多個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證要求,又能促進(jìn)各項(xiàng)管理職能有機(jī)融合,形成集合協(xié)同優(yōu)勢(shì),充分利用有限資源,建立自我完善的運(yùn)行機(jī)制,有利于提高企業(yè)整體管理的效率和效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的方針和目標(biāo)。

建立、實(shí)施該體系能使企業(yè)廣泛采用當(dāng)今國(guó)際通用的、公認(rèn)的ISO9001的管理理念、原則、方法和技能,在 企業(yè)管理方面逐步與國(guó)際要求接軌;并隨著體系的持續(xù)改進(jìn),在企業(yè)逐步形成相對(duì)統(tǒng)一的管理理念、思想、方法和具有自身特色的管理文化,為企業(yè)全面提升競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、承擔(dān)應(yīng)盡的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


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