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在實(shí)施ISO45001認(rèn)證時(shí)，高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

　　管理評(píng)審應(yīng)包括對(duì)下列事項(xiàng)的考慮：

　　1. 以往管理評(píng)審所采取措施的狀況；

　　2. 與ISO45001職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部議題的變化，包括：

　　     1)   相關(guān)方的需求和期望；

　　     2)   法律法規(guī)和其他要求；

　　     3)   組織的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；

　　3. 職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；

　　4. 組織職業(yè)健康安全績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì)：

　　     1) 事件、不符合、糾正措施和持續(xù)改進(jìn)；

　　     2) 監(jiān)測(cè)和測(cè)量的結(jié)果；

　　     3) 法律法規(guī)和其他要求符合性評(píng)價(jià)結(jié)果；

　　     4) 審核結(jié)果；

　　     5) 員工的協(xié)商和參與；

　　     6) 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；

　　5. 用于保持職業(yè)健康安全管理體系有效性的資源充分性；

　　6. 與相關(guān)方的相關(guān)溝通；

　　7. 持續(xù)改進(jìn)的機(jī)遇。

　　管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括相關(guān)決策：

　　1. 在取得預(yù)期結(jié)果方面職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性；

　　2. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)遇；

　　3. 與職業(yè)健康安全管理體系變更的任何需求；

　　4. 所需資源；

　　5. 必要的措施；

　　6. 改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇；

　　7. 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。